Foto: Trondheim Kommune

Rådgiver avfallsdeponi og renovasjon

Ved Kommunalteknikk er det ledig fast 100 prosent stilling som rådgiver innen avfallsområdet med særlig fokus på etterdrift av kommunale avfallsdeponier i kommunen.

Kommunalteknikk er en enhet innen byutviklingsområdet. Kommunalteknikk har ansvar for å forvalte og videreutvikle kommunale byrom, grønnstruktur, renovasjonsanlegg, veger, vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk. Enheten har ca. 100 ansatte.

Avdeling for vann, avløp og renovasjon (VAR) utvikling og forvaltning er en avdeling med 20 medarbeidere med stor samlet fagkompetanse. Vi har overordnet ansvar for vannforsyning, avløp og renovasjonsløsninger i Trondheim. Dette innebærer forvaltning, planlegging, bestilling og vedlikehold av kommunal infrastruktur.

Enhetens avfallsgruppe består i dag av fem personer. Avfallsgruppen planlegger og forvalter kommunens håndtering av husholdningsavfall. Dette innebærer oppfølging av kommunens planer, lokale renovasjonsforskrifter og gebyrordninger. Avfallsgruppen vedlikeholder normer for nedgravde oppsamlingsløsninger og koordinerer etterdrift ved avsluttede avfallsdeponier. Avfallsgruppen har ansvar for forvaltning av rørbaserte oppsamlingsløsninger for avfall, mobile og stasjonære avfallssug, i nært samarbeid med Trondheim Renholdsverk AS.

Arbeidsoppgaver

  • Hovedansvar for å følge opp avsluttede avfallsdeponier.
  • Ansvar for å følge opp samarbeidsavtaler med andre kommunale enheter vedrørende etterdrift og overvåkning av deponiet på Heggstadmoen.
  • Koordinere og følge opp etterdriftsarbeidet i tråd med de til enhver tid gjeldende krav fra miljømyndighetene og kommunens egne retningslinjer.
  • Oppfølging av økonomi, kvalitets- og forbedringsarbeid for etterdriften og rapportering til myndighetene.
  • Igangsette, bestille og følge opp nødvendige undersøkelser, tiltak og utbedringer.
  • Bidra i oppfølging og ivaretakelse av leietakere og naboer.
  • Delta i nasjonale fora for avfallsdeponi.
  • Bidra med øvrige renovasjonsfaglige arbeider og planoppgaver.
  • Aktuelle utviklingsoppgaver de nærmeste årene: Etablere renseløsninger for sigevann, tiltak for å avskjære fremmedvann, tettetiltak på eldre deler av Heggstadmoen deponi og avvikle etterdriften ved et eldre metallslamdeponi.

Kvalifikasjoner

  • Utdanning på masterivå innen relevante fagretninger, kandidater med treårig høyskoleutdanning og lang relevant erfaring vil bli vurdert.
  • Minst et års relevant erfaring for kandidater med utdanning på masternivå.
  • Ryddig og presis saksfremstilling på norsk, både muntlig og skriftlig.
  • Kunnskap om kjemiske og biologiske prosesser i jord og vann.
  • Kompetanse og erfaring med deponifaglige problemstillinger vil bli vektlagt.
  • Det er ønskelig med erfaring fra kommunal eller annen offentlig forvaltning.
  • Erfaring med prosjektledelse er en fordel.

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Initiativrik og selvstendig.
  • Ryddig og tydelig.

Vi tilbyr

  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
  • Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig miljø.
  • Gode muligheter for faglig utvikling.
  • En arbeidsplass med høy medarbeidertilfredshet der de ansatte har stor frihet til å påvirke sin egen arbeidsdag.
  • Gode velferdsordninger.
Om stillingen
Søknadsfrist: 1. april 2024
Ansettelsestype: Fast ansettelse
Stillingsbrøk: Fulltid
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Trondheim
Om selskapet

Kommunalteknikk ved Trondheim Kommune

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.

Adresse: Munkegata 1
7013 Trondheim
Kontaktinformasjon

Håkon Pedersen

Avdelingsleder
Mobiltelefon: +47 928 37 834
Stikkord
X

Hold deg oppdatert! Få vår ukentlige nyhetsoppdatering sendt direkte til innboksen din.

Din e-postadresse vil ikke bli brukt til å sende deg noe annet enn våre nyhetsbrev. Les mer på vår personvernside.