Har du lyst til å bidra til å levere samfunnskritiske tjenester til 700 000 fornøyde innbyggere?

Oslo kommune samler inn husholdningsavfall i egen regi, og har organisert dette i en egen avdeling,
Innsamlingsavdelingen (INN). Innsamlingen utføres av ca. 155 renovatører og 88 renovasjonsbiler.

Seksjon Innsamling Husholdning har ledig 4 faste stillinger som renovatører. Seksjonen har i dag 4 områder med egne driftsledere, assisterende driftsledere og renovatører som sørger for innsamling av avfall hos byens befolkning.
Innsamlingen foregår mellom kl. 06.00 -14.00.
Vi søker etter sjåfører med førerkort klasse C og gyldig yrkessjåførkompetansebevis.
Stillingene er fysisk krevende.
Stillingene lønnes i lønnstrinn 18 – 30 avhengig av ansiennitet. For tiden utgjør dette  kr  404 750 til kr 467 100  per år + fastlønnstillegg.

Arbeidsoppgaver

• Innsamling, transport og levering av avfall iht. gjeldende ruteoppsett, lovverk, prosedyrer, rutiner og retningslinjer
• Betjene ulike oppgaver på renovasjonsbil
• Melde inn avvik og skadesaker iht. gjeldende rutiner
• Kommunisere med, og veilede kunder ved behov
• Daglig kontroll av biler og utstyr iht. rutiner
• Bidra med forslag til utvikling og forbedring innen ansvarsområde
• Medvirke til utforming, gjennomføring og oppfølging av etatens systematiske HMS-arbeid

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse C
• Gyldig yrkessjåførkompetansebevis eller være villig til å ta det før oppstart
• Norsk muntlig og skriftlig på B1-nivå
• Relevant arbeidserfaring  (erfaring med innsamling av avfall og/eller bruk av komprimatorbil)
• Erfaring med kjøring i bymessige strøk vil bli vektlagt

Fordel for stillingene

• G8 kranførerbevis
• Gode IKT-kunnskaper (nettbrett, PC o.l.)

Personlige egenskaper

• Stor arbeidskapasitet
• Fleksibilitet
• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Ansvarsbevisst med tanke på håndtering av materiell
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med gode muligheter for faglig utvikling, og hvor du opparbeider deg etterspurt kompetanse
• Tilgang på kantine og trimrom
• Aktivt bedriftsidrettslag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Konkurransedyktig lønn