BIR sin dyktige konsernsjef gjennom mange år skal avslutte sin yrkesaktive karrière og vi skal ansette hans etterfølger. Dette er en sjelden mulighet for deg som har kunnskap om å leve og lede i skjæringspunktet mellom politikk og forretning, og som vil fortsette det banebrytende arbeidet som er gjort. BIR har gjennom mange år utviklet seg til å bli bransjeledende innen flere områder, er i tet innen digitalisering og tar aktivt grep innen miljø, bærekraft og sirkulær økonomi.

Du som skal lede denne organisasjonen, må tenke helhetlig, være en tydelig, inkluderende og samlende leder, som bygger mestringskultur, ser muligheter, skaper engasjement på tvers av organisasjonen og identifiserer deg med våre kjerneverdier.

Du må ha erfaring fra å lede komplekse organisasjoner der mange fagfelt jobber sammen for å fremme kundeorienterte tjenester, effektiv drift og innovasjon. BIR har mange, svært dyktige medarbeidere, som alle er med på å sette sitt avtrykk på selskapets omdømme.

Som leder må du forstå det enkelte datterselskaps betydning for verdikjeden, samtidig som du må løfte blikket og ivareta helheten for hele konsernet. Mange av prosessene BIR igangsetter, er krevende og tar lang tid å gjennomføre, det er derfor viktig at du har den tålmodigheten som kreves for å stå i situasjonen over tid. I rollen som konsernsjef er det svært viktig med god kommunikasjon innad i konsernet så vel som med bransjeorganisasjoner, eierkommunene, politikere og samfunnet generelt.

Er du interessert i å få vite mer? Da inviterer vi deg til å kontakte: Beathe Knudstad-Lopez, mail: beathe.knudstad-lopez@dfind.no, mobil 918 46 815, eller Torhild Håvardstun, mail: torhild.haavardstun@dfind.no, mobil 400 21 552.

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.