Avdelingsleder

Å jobbe i Norsk Gjenvinning-konsernet er en jobb med mening. Vi er stolte av å kunne si at vi er det grønne skiftet i praksis, som vår visjon tilsier: «Det finnes ikke søppel mer.» Hver eneste dag er vi med på å utgjøre en forskjell, enten det er å samle inn og skape råvarer av avfall fra næringslivet, eller private husholdninger.

Norsk Gjenvinning Renovasjon AS er en nisjeaktør med fokus på innsamling av husholdningsavfall, og en samarbeidspartner med solid merittliste, lang erfaring og effektive og innovative løsninger.

Norsk Gjenvinning Renovasjon AS er inne i en spennende fase og vi søker en engasjert og tydelig leder til å drifte avdelingen vår på Sem i Tønsberg. Selskapet har ansvaret for å utføre husholdningsrenovasjon i Vestfoldkommunene Tønsberg, Horten, Holmestrand og Færder på vegne av vår kunde, Vesar. Avdelingen har 50 medarbeidere. I denne stillingen ligger det totale ansvaret for resultat, HMSK, personal, kontakt opp mot kunde og kontinuerlig optimalisering av driften. Stillingen rapporterer til Daglig leder. Noe reisevirksomhet må påregnes, og arbeidsted vil være på Sem.

For å lykkes i denne rollen må du være uredd og løsningsorientert og trives med en hektisk hverdag i et operativt og dynamisk miljø. Som avdelingsleder hos oss blir du en del av en kompetent ledergruppe med solid erfaring fra renovasjonsdrift.Du vil være en viktig og synlig rollemodell for avdelingens medarbeidere, basert på våre verdier; Kremmerskap, Proaktivitet, Ansvarlighet og Lagånd.

Hvis du interesserer deg for miljø, bærekraft og sirkulærøkonomi, og ønsker å bidra til å løse vårt viktige samfunnsoppdrag, vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvarlig for HMSK og kontinuerlig forbedring og sikre gjennomføring i alle ledd
• Være en operativ og motiverendeleder med fokus på dine kolleger og deres arbeidshverdag
• Sikre optimal drift og sørge for effektivisering og forbedringer herunder bl.a. kjøreruter og ressursplanlegging
• Budsjettering og økonomistyring, rapporteringog personalansvar
• Følge opp kunder og innleide entreprenører

Kompetanse:

• Relevant formell bakgrunn, gjerne fra ingeniør/tekniske fag eller økonomi. Ledererfaring med dokumenterte resultater kan kompensere for manglede formell utdanning
• Erfaring fra relevant bransje, gjerne fra transport/logistikk eller industri/produksjon
• Ledererfaring og kjennskap til HMSK-arbeid
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Sertifikat kl B og disponerer egen bil

Personlige egenskaper:

• Du har gode lederegenskaper og ser verdien av å bygge opp et godt arbeidsmiljø og engod kultur

• Du er «foran i skoa» og en pådriver for å ta tak i og fullføre forbedringsarbeid

• Du likerå jobbe med mennesker fra ulike kulturer, er motiverende og brenner forandres og egen utvikling

• Du evner å jobbeselvstendig, strukturert og systematisk

• Du har stor gjennomføringskraft ogen tydelig kommunikasjonsform

Vi kan tilby:

• En spennende lederstilling i et selskap med stor samfunnsnyttig verdi
• Stor grad av frihet og muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag
• Et aktivt, godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser og utviklingsmuligheter

Søknadsfrist: 24.01.2024. Søknader vurderes fortløpende.